فهرست مطالب مقدمه تعاریف نکات مهم خصوصیات OD تغيير برنامهريزي شده تغيير جامع تغيير دوربرد مشاركت يك عامل تغيير تأكيد روي مداخله و پژوهش عملي چرخه بهبود سازمانی فنون بهبود سازمانی آموزش حساسیت بازخورنمودن نتیجه تحقیق م در فراگردها تشکیل تیم اهداف تیم سازی عملکرد گروه تیم سازی بهبود روابط بین گروهها چرخه مديريت بهره وري نکاتی در مورد کاربرد OD عوامل موفقیت OD محدودیت های بکارگیری OD چهار مشکل اساسی در بهبود سازمانی به عقیده دی .
شعبانی
درباره این سایت